一、招聘人数：4名
二、招聘条件
1．坚持党的基本路线，热爱本职工作，树立全心全意为学生服务的思想；
2．具有高中以上学历，工作认真负责，具有奉献精神和高度的责任感；有一定的协作和协调能力；
3．具备计算机应用能力，能够较熟练地掌握计算机办公操作技能者优先；
4．年龄65周岁以下，身心健康，具有高校教学、管理工作经历者优先。
三、主要工作职责
（一）做好新生入学的各项工作
1．熟悉相关方针政策和规章制度以及办事流程，为做好学生管理和服务工作作充分准备。
2．协助学院领导和教务员做好新生报到安排、入学材料发放等各项新生入学工作。
3．做好新生入学教育工作，向新生准确讲解学校相关的规章制度、办事流程，介绍学生在校学习的大致安排，明确班级管理要求。
（二）做好考勤等班级管理工作，积极做好学生出勤率统计、分析、公布，发现问题及时解决，并向学院相关负责人通报。
（三）协助教务员做好学籍管理工作
1．做好课表、学生成绩单、考试通知、停课通知、调课通知等发放核对工作，维护教学秩序的正常运行。
2．做好学生免修、学分转移材料的初审汇总工作。
3．做好休学、复学、转学、转专业等学生学籍异动和初审、登记、回复汇总工作。
4．正确指导学生办理重修、重选、缓考等手续，并做好相关材料的初审及统计汇总工作。
5．做好学生各类信息的核对工作，确保学生信息的准确无误。
6．班主任所管辖的班级各类统计汇总材料，应以电子文档形式汇总后报送夜大学。
（四）做好学生的毕业工作
1．指导学生认真填写《毕业生登记表》，并根据学生的实际情况认真撰写毕业鉴定评语。
2．做好毕业典礼的组织和毕业证书的发放、签收工作。
（五）做好学生缴费通知发布，缴费情况统计、学费发票的发放及登记工作。
（六）做好优秀学生的评选、学生处分的初审、上报、回复等工作。
（七）班主任应树立“以生为本”的服务理念，深入班级，广泛接触学生，了解每个学生的思想、学习、工作、生活等情况，主动帮助学生解决困难，为每个学生顺利完成学业创造条件；同时主动联系教师，协助搞好教学工作。
（八）积极参加夜大学和学院组织的各类培训活动，并对培训内容认真思考和落实。
（九）认真完成学院交给的每一项任务。
四、应聘者须知
（一）执行5天上班工作制。具体上班日以成教部设定岗位工作性质确定。
（二）应聘者需携带身份证、退休证或协保、待退证明、学历证明、体检证明（提供复印件）。
（三）应聘者面试自述时间规定为8分钟，提问时间7分钟，控制在15分钟以内。
五、招聘面试程序
（一）招聘信息发布
1．学院张榜告知（美术楼、设计工厂）
2．学院网站挂网公布
（二）招聘人员由学院确定名单，经院务委员会讨论同意。
（三）应聘方式：
根据班主任任职要求，采用面试答辩、打分等方式择优录用。
（四）应聘报名时间
2010年12月28日～2011年1月4日下午4:30截止。
（五）、应聘面试时间：
2011年1月6日上午9:00
（六）应聘面试地点
桂林路100号东部美术学院（美术楼205会议室）
准备地点：二楼阅览室
（七）联系人
施维娜：电话64323605 E-mail：weinash@shnu.edu.cn
马威廉：电话64324475 E-mail：willia@shnu.edu.cn
（八）学院设立争议小组仲裁上述应聘事宜。
美术学院
